Fondée par des chercheurs de l'université de Grenoble pour commercialiser des algorithmes d'optimisation de processus industriels, Alma est une société qui n'a cessé de se diversifier depuis 46 ans. Alma (20 M€ de Chiffre d’Affaires, 190 salariés dans le groupe), devenue leader dans l’édition de solutions de CFAO pour la découpe, est aussi impliquée dans le secteur de la santé, de la qualité et les prestations de services numériques. Très ancrée sur son territoire, elle est une référence en France et à l’international sur plusieurs de ses métiers.
Alma a également la particularité d'être une société coopérative (Scop) détenue à 100% par ses salarié.es, un statut qui implique un partage des décisions et des résultats et qui marque fortement la culture de l'entreprise. Alma, c'est notre entreprise à tous et toutes, chacun pouvant s'impliquer dans sa vie économique et sociale. C’est cela qui donne du sens à notre travail quotidien !
Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle identité de marque et pour accompagner les besoins croissants en marketing et communication qui en découlent, nous recrutons un.e chargé.e de marketing opérationnel en CDD d’un an à 80%. Ce poste pourra évoluer vers un CDI.
Le poste
Sous la responsabilité du responsable communication « groupe », en coordination avec les responsables de BU concernés et en forte autonomie, vous serez chargé.e :
De travailler sur la refonte de plusieurs sites web et sur le déploiement d’une nouvelle identité de marque au sein du groupe Alma.
De contribuer à la communication institutionnelle d’Alma ainsi qu’à la communication interne.
De concevoir, de déployer et de gérer les actions de marketing et de communication multi-canal (avec une forte orientation sur le digital) pour plusieurs activités métier, en particulier l’édition de logiciels santé et services numériques.
Missions
Participer au projet de refonte des sites web d'Alma (site institutionnel et sites "métiers")
Contribuer à l'amélioration fonctionnelle des sites web et au rayonnement des marques Alma en s’appropriant la vision stratégique du groupe et en étant force de proposition.
Gestion de projet en collaboration avec le responsable de la communication : rédaction de comptes rendus d'avancement, coordination des prestataires externes et internes, suivi budgétaire du projet, etc.
Gestion opérationnelle de la refonte des sites : organisation et préparation des pages, recherche/travail iconographique, réécriture des nouveaux contenus en coordination avec les équipes internes et le prestataire SEO/GEO, publication et vérification avant mise en production, mise en place du référentiel d’audit des performances et des positionnements SEO/GEO…
Développer et gérer les actions de marketing et de communication récurrentes
Production de contenu
Participer à l’élaboration et à la diffusion de contenus à forte valeur ajoutée éditoriale pour les deux activités métier / marques, ainsi que pour la communication institutionnelle : vidéos, articles, actualités, infographies, interviews client, newsletters, livres blancs, etc.
Community management
Initier et animer les medias sociaux des deux marques (page vitrine LinkedIn, chaine Youtube…), co-animer les medias sociaux institutionnels (LinkedIn, Youtube, Bluesky, Mastodon).
Campagnes marketing
Gestion des emailings ou d’autres actions marketing le cadre de la relation client ou la génération de leads et suivi des résultats.
Gestion des sites web
Assurer la mise à jour des sites web Word Press dans une démarche d’amélioration continue.
Assurer le suivi du SEO des sites sur la base d’indicateurs clés et de tableaux de bord.
Evénementiel
Organiser et coordonner des actions événementielles (webinaires, salons, journées client…).
Relations Presse
Participer aux RP en particulier pour l’activité Santé (veille, relation avec les journalistes, diffusion des messages...).
Infographie / print
Mettre à jour les supports de communication "print" existants (brochures, annonce publicitaires, kakémonos, etc.) et en réaliser de nouveaux avec l’appui d’un infographiste externe si nécessaire.
Participer à la mise à jour de la charte graphique Groupe (web et print) et à la formalisation de la charte éditoriale.
Communication interne
Participer à l’animation de la communication interne (post et actualités Teams, mise à jour de l’intranet, supervision de la newsletter interne…).
Etudes et expérience
Bac +3/5 avec spécialisation marketing, webmarketing et/ou communication.
Expérience réussie de 2 ou 3 ans dans ce type de poste en BtoB, idéalement en IT.
Compétences
Très bonnes capacités rédactionnelles (sans aide de l’IA, même si le recours à celle-ci sera possible dans certaines limites 😉).
Très bonne maîtrise des médias sociaux professionnels (LinkedIn, YouTube…).
Pratique d’un CMS (WordPress, Drupal, etc.).
Bonnes notions de SEO voire de GEO.
Pratique des outils de création graphique (idéalement Suite Adobe) et de montage vidéo.
Pratique d’outils de web analytics.
Savoir-être et centres d’intérêt
Fort intérêt pour le marketing B2B dans le secteur numérique et les produits techniques.
Sensibilité au secteur de l’ESS et au monde coopératif, aux entreprises « engagées » et à la RSE.
Capacités d’animation et à être force de proposition.
Très bon relationnel.
Esprit de synthèse, organisé·e et sachant faire preuve d’autonomie et d'initiative.
Sensibilité graphique.
Ce que nous offrons :
Une entreprise solide et inventive, dont tous·tes les salarié·es ont vocation à être associé·es à sa bonne marche. Ses valeurs sont centrées sur la coopération et l’épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, implication dans des projets transverses, etc.) contribuant à une qualité de vie au travail et à la dynamique générale de l’entreprise. La culture d’entreprise vise à favoriser l’autonomie, la confiance, la transparence, et l’esprit d’initiative.
Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, participation, intéressement, primes de résultat, mutuelle d’entreprise, prévoyance, CSE…).
Un poste basé dans une métropole tournée vers l’avenir, parmi les plus attractives en termes de dynamisme économique, d’innovation-recherche, d’enseignement supérieur et de cadre de vie entre ville et montagne.
Si l’aventure coopérative vous tente, alors n’hésitez plus et postulez !